2015年泉州就业服务力争新引进3万名以上劳动力《资讯》
2015年就业服务系列活动方案出炉——
力争新引进3万名以上劳动力
为加强用工保障,服务民营企业“二次创业”,《泉州市2015年就业服务系列活动工作方案》日前下发。
根据该《方案》,今年,全市计划全年城镇新增就业15万人,下岗失业人员实现再就业2500人,城镇登记失业率控制在2%以内,新增农村劳动力转移就业6万人。
推广“一校多企”“一企多校”劳务合作
根据企业用工需求,近段时间至10月份,各级人社部门将陆续与重点劳务协作城市举办各类劳务对接活动,一方面,带企业进市场,开展用工环境推介,扩大泉州影响力;组织企业进驻省外人力资源市场招聘,深入省外乡镇、村建立村企合作平台,举办专场招聘活动,帮助企业招用一线生产工人,开辟更多、更稳定的人力资源输入渠道。
另一方面,带企业进校园,推广“一校多企”、“一企多校”校企劳务合作模式,组织品牌企业走进校园招聘,与内地职业院校开展校企对接和订单式培训,拓展稳定的人力资源储备基地。同时,结合企业转型升级的要求,通过政策扶持,帮助企业与各类大中专职业院校搭建对接平台,更多引进技能型人力资源。
今年,全市计划组织200家以上企业,赴30个以上省内外劳务输出重点地区开展劳务合作,力争新引进3万名以上劳动力;计划组织100家以上规模企业,与省内外100家以上职业院校实现对接,建立健全校企合作长效机制,达成毕业生就业意向1万人以上。
举办200场各类专场招聘会
泉州市将总结推广淡旺季用工调剂做法,通过搭建用工调剂示范平台,引导有条件的企业积极开展淡旺季用工调剂,缓解季节性、阶段性用工短缺。
各级人社部门将继续开展就业专项服务活动,泉州市计划举办200场以上各类专场招聘会,提供15万个以上就业岗位,成功介绍就业3万人以上,并将通过信息化途径为求职者提供5万个以上的就业岗位,同时充分利用市人力资源网、人才网、厦漳泉人力资源网等网络平台,与现场招聘会相结合,形成有效互补,为企业用工和各类劳动者提供便捷高效的就业服务。
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